研究证实：阅读的资讯，我们能够掌握到10%；听到的资讯，我们能够掌握到20%；但我们亲身经历过的事，我们却能够达掌握到80% 。无论是否意识到，我们拥有众多类似的学习经历。比如：我们经常会在考试结束之后将所学习的内容忘记，但在我们学会骑车或游泳之后，我们即使很长时间不骑车或游泳，我们仍然不会忘记。这就是传统学习方式与体验学习方式的差别。

    体验式学习拥有完整的学习链条。既体验、发现、反思、感悟、应用、体验这样一个循环。通过传统的学习方法学习到的只是知识，必须要经过实践去体验，才能够真正掌握和运用。

    体验式培训拥有亲身体验和团队学习两大优势。通过个人在项目中体验、发现、反思、感悟来总结经验；进而通过伙伴之间相互交流体验、分享经验、讨论感悟等环节共同学习，使所有学员快速掌握丰富的经验和智慧。

 

    拓展训练是体验式培训的一种。拓展训练通过自然场景或者精心设计的场景，将学员以团队的形式进行训练，使学员不必付出现实代价就可以掌握知识、增强能力、调整心智模式、打造团队精神。